Вход на сайт:


Запись на бесплатную консультацию в офисе: (499) 343-52-32, (903) 674-07-50, (903) 713-30-76
г. Москва, Хохловский переулок д.5, Станция метро "Китай Город"

Трудовое право


Гость
увольнение из декретного отпуска
я работала временно вместо работника которая в декретном отпуске,а сейчас сама вышла в дикретный отпуск но меня попросили написать заявление об уволнение !имеют ли право меня уволить во время диктетного отпуска?
10.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Отпуск
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, имеет ли право директор назначать дату отпуска в школе без моего согласия?
09.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
расторжение трудового договора и внесение записи об увольнении в трудовую книжку
В 2007 г. я заключила трудовой договор с фирмой. В 2008 г. пошла в декрет, из декрета - еще раз в декрет. За это время фирму два раза продали. Адрес нового руководства мне узнать так и не удалось. Старый директор отдал мне трудовую книжку без записи об увольнении. Я обращалась в прокуратуру. В ходе проверок выяснилось, что фирма по адресу регистрации не располагается. Я отправила на юридический адрес фирмы заявление об увольнении заказным письмом. Письмо вернулось обратно по причине отсутствия организации по указанному адресу. Могу ли я обратиться в суд с просьбой расторгнуть мой трудовой договор и может ли суд сделать запись об увольнении в моей трудовой книжке?
08.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
легкий труд по беременности
Здравствуйте. Скажите пожалуйста при предоставлении справки с заключением врачебной комиссии о освобождении от ночных смен и работы с ПЭВМ не более трех часов, работодатель настаивает о работе в дневное время по 11часов. Есть ли какое то ограничение по времени у беременных с такой справкой. Спасибо.
07.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
выговор
Правомерно ли сделать выговор работнику задним числом. Например в мае за март на основании докладной в марте
03.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
ответственность по доверенности
Здравствуйте я раб по срочному труд.договору срок окончания договора октябрь 2013г. Срок родов 30.11.2012 в праве ли работодатель расторгнуть со мной тр. договор по окончанию беременности. Если да то ежемесячную выплату за отпуск по уходу за ребенком мне будут минимально выплачивать или все таки расчет делают исходя из моей з/п
21.11.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Нужно ли возвращать деньги работодателю после увольнения?
здравствуйте, дело в том. что попав на новое место работы, где занимаются выдачей денежных займов, генеральный директор подписал доверенность на мое имя о праве подписи договоров и документов, и их стали составлять на мое имя. Стоит ли опасаться каких либо негативных последствий?
19.11.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Забрать трудовую книжку на несколько дней
Подскажите пожалуйста, можно ли забрать трудовую книжку (оригинал) на несколько дней для личных целей? Или нужно обязательно объяснить кадровику для каких целей я ее забираю? Если можно, то в каких случаях подскажите пожалуйста?
18.11.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
льготный отпуск
Можно ли отказаться от льготного отпуска в этом году и перенести льготный отпуск на следующий год?
14.11.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Оплата труда беременной женщине
Я работаю в гос.предприятии, оплата труда оклад надбавки. Мне предстоит отпуск 140 дней по беременности и родам. Я хочу работать до дня родов и выйти на работу после рождения малыша через месяц. Как будет оплачиваться моя работа эти 140 дней (за минусом месяца после родов), выходить планирую на неполный рабочий день по 4 часа. И будет ли вообще оплата? Работодатель говорит что за это время мне будет выплачено пособие их ФСС.
14.11.2011 Ответов: 0 Ответить
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14