Вход на сайт:


Запись на бесплатную консультацию в офисе: (499) 343-52-32, (903) 674-07-50, (903) 713-30-76
г. Москва, Хохловский переулок д.5, Станция метро "Китай Город"

Трудовое право


Гость
недостача в аптеке
работаю в аптеке, при учете выявлена недостача 220 тыс. руб. собираюсь уходить, сколько я должна выплатить директору аптеки? или я должна отработать эти деньги? мат. ответственность у нас коллективная, и директор считает, что те кто уходят должны выплатить полностью свою часть (36 тысяч, в аптеке еще шесть человек), т.е. полностью отдать зарплату, или остаться и расплатиться в рассрочку, отдавая проценты с зарплаты. имеет ли он право отбирать всю зарплату при уходе человека?
02.01.2012 Ответов: 0 Ответить

Гость
Уволили за прогул, хотя находился на рабочем месте.
Работаю в районе Крайнего Севера и при переезде в Центральные регионы России имею право на оплату контейнера согласно ТК РФ. В июне 2005 года мною был отправлен контейнер к месту моего нового жительства, но обстоятельства заставили меня остаться на севере и работать до 2012 года. В июне 2012 года я увольняюсь и подаю документы на оплату контейнера (от июня 2005 года), но бухгалтерия отказывает мне в оплате, ссылаясь на то, что отправка была произведена давно. Правомерны ли их действия? В ТК РФ нет никаких запретов и временных рамок для оплаты. Спасибо заранее за ответ.
31.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Предоставление справок о доходах при поступлении на госслужбу
Уволилась из одного госоргана 22.11, принята в другой 23.11. Должна ли я подавать справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и, если да, то по какой форме: как претендент или как госслужащий?
30.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
очередной отпуск
Отработала на предприятии 11 месяцев,предоставили очередной оплачиваемый опуск могу ли я через 6 отработанных месяцев вновь идти в очередной оплачиваемый отпуск
30.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Увольнение по срочному трудовому договору во время беременности
Мы уточнили, что такие манёвры незаконны и писать заявления не стали. На тот момент (начало марта) официально с Альт Телеком ничего не происходило. Недавно (начало мая) звонила руководству - они в Альт уже не работают - все сотрудники написали по собственному желанию, и их приняли будто с улицы в Евросеть.
30.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
срочный трудовой договор и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Доброго времени суток! Я работала главным бухгалтером в школе на условиях срочного трудового договора. Срок договора до 30 июня 2012 г. Я родила ребенка и с 22 апреля 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Теперь мой работадатель говорит мне что мой договор истекает и я либо перевожусь на другую должность, либо считаюсь уволенной и получаю пособие с июля месяца в соц.защите. Получается я остаюсь без работы, без стажа, без пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Правомерно ли это??? Заранее спасибо! Ответов еще нет
23.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Отгулы
За навигацию у плавсостава накапливаются неоплачиваемые отгулы, но я их не использовал уже два года подряд, обратился чтобы мне посчитали количество не использованных отгулов и оплатили, но мне ответили год прошел и отгулы пропали, что я сам виноват, что не отгулял отгулы. Подскажите пожалуйста есть ли срок для использования отгула? Спасибо.
23.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Стаж медицинской сестры.
При устройстве на работу в муниципальное медицинское учреждение,в бухгалтерии мне было заявлено ,что мой медицинский стаж не сохраняется т.к. я некоторое время работала в частной клинике .В частной клинике я работала в качестве мед.сестры. Правомерно ли такое утверждение бухгалтера?
14.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
Имеет ли юридическую силу ученический договор.
В августе 2011 г. устроился на предприятие учеником. Подписал ученический договор, в котором прописано, что обязан проработать на этом предприятии 2 года ОБЯЗАТЕЛЬНО по истечении срока обучения. И, если у меня возникнет желание уйти с этого предприятия до того, как закончатся эти 2 года, то я буду обязан возместить стоимость обучения полную суммы стипендии за период обучения. В январе я расторг этот ученический договор и заключил договор трудовой. В этой связи возникает вопрос - имеет ли теперь юридическую силу ученический договор или нет, и могу ли уйти с предприятия не возместив ничего!?
13.12.2011 Ответов: 0 Ответить

Гость
не отпускают
перешла на другую работу,график отпусков уже составлен,но у меня ребенок 8 лет,имею ли я право кого-то подвинуть на очереди по отпускам
12.12.2011 Ответов: 0 Ответить
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14