Перейти к вопросуЗдравствуйте. 16 июля 2012 года я оставила резюме для трудоустройства в компании АЙКРАФТ (бизнес центр Румянцево- КИевское шоссе д.1; тел 4 495 775 55 54). Сегодня мне отказали в трудоустройстве БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ причины.Правомерны ли действия работодателя?На сколько мне известно- отказ должен быть в письменном виде.Сотрудники отдела кадров фирмы АЙКРАФТ отказываются предоставлять какие- либо письменные пояснения.Как мне быть??
20 июля 2012 года я обратилась по объявлению, которое сорвала в метро- требуются сотрудники полиции для работы службы в Московском метрополитене- по номеру 89167309587 ;адрес не указан.Девушка, отвечающая на телефонные звонки адрес назвать отказалась-в трудоустройстве мне было отказано-потому, что я- женщина.и потому , что у меня нет московской регистрации. Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Отказ в приеме на работу будет классифицироваться как неправомерный в том случае, если он основан на каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или установлении прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) Как быть, если работодатель отказывается давать какие- бы - то ни было письменные пояснения- даже не называя адрес.Только разговоры по телефону.
Моему знакомому было отказано при трудоустройстве в Московский метрополитен в качестве машиниста потому, что он не служил в армии( учился в это время в мединституте)и потому , что он прописан в Оренбурге. Нет Мос регистрации.( требования Закона "О милиции" при приеме на службу в милицию не предусматривают прохождение срочной службы в Вооруженных Силах РФ..Отказано так же в устной форме)По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. . Как быть если работодатель отказывается писать что либо.
20.07.2012 Ответов: 1
Ответить