Вход на сайт:


Запись на бесплатную консультацию в офисе: (499) 343-52-32, (903) 674-07-50, (903) 713-30-76
г. Москва, Хохловский переулок д.5, Станция метро "Китай Город"

Юрий
19.12.2013 в 19:33

Подскажите пожалуйста.. у меня мать работает продавцом у индивидуального предпринимателя, ей за год насчитали отпуск 28 дней включительно с выходными и праздничными днями. Проживает и работает она в Красноярском крае, городе Канск, так хотелось бы выяснить неужели действительно такой короткий отпуск и туда должны входить выходные и праздничные дни
Департамент юридической помощи
Юрий, выходные и праздничные дни в отпуск не входят. Пусть ваша мама напишет заявление о пересчете дней отпуска, при отказе напишите жалобу в трудовую инспекцию или обращайтесь в суд. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
19.12.2013
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы ответить.