Вход на сайт:


Запись на бесплатную консультацию в офисе: (499) 343-52-32, (903) 674-07-50, (903) 713-30-76
г. Москва, Хохловский переулок д.5, Станция метро "Китай Город"

Наталья
24.04.2013 в 18:27

Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Я работаю в Федеральной Государственной Казенном Учреждении "" 3 отряд Федеральной противопожарной службы по Забайкальскому краю", наша часть № 19 п. Карымское. Коллектив нашей организации недоволен сложившейся обстановкой в части. Мы являемся вольнонаемными (не аттестованными)сотрудниками, в то время как г. Чита например в погонах, это наша-же организация. Безобразия в части приняли уже особо острый характер. Начну с того, что на нужды части не выделяются совершенно никакие деньги, ежемесячно, со своих зарплат мы в полном составе складываемся деньгами в составе 500-1000 рублей на нужды организации, самостоятельно покупаем бумагу и прочую канцелярию, также ремонтируем помещения, пожарные автомобили. Так как служба караульная, графиком сутки через трое, приходится выходить в резерв, работать через сутки. Согласно законодательству переработка выплачивается 1 раз в полгода не более 60 часов, со слов нашего бухгалтера, который находится в Чите. Но дело в том, что переработка наших работников составляет в разы большее время, которое нам не оплачивают и не разрешают брать отгулами. Нам через раз выплачивают квартальные премии. Табель учета рабочего времени составляется у нас в части, но при отправлении в город возникают трудности......реальное количество часов нам проставить просто не дают. Бухгалтер занимающийся нашей частью просто заставляет проставлять смену в смену, как если-бы мы ходили на работу 1 через 3суток, там не указывается ни резерв, ни сбор личного состава по сигналу "Тревога" ни прочее время проведенное на работе в свои выходные дни. Мы отправляем его так как нужно в городе. Коллектив настроен что-то с этим делать, но вот с чего начать? какие документы нужны? куда с ними идти? подскажите пожалуйста, работать стало просто невозможно.
Департамент юридической помощи
Обратитесь с коллективной жалобой в прокуратуру(ген.прокуратуру),к руководству МЧС, и в дальнейшем в суд.Хочу вам подсказать, что данные документы нужно составлять не с позиции эмоций а с упором на нормы законодательства. Обращение должно быть коллективным. Обратитесь к СМИ. Лучше всего воспользоваться квалифицированной юридической помощью.
24.04.2013
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы ответить.